公務員の給料

【職歴加算】公務員に転職したときの初任給は?元市職員が解説します。

公務員に転職したいネコ
公務員に転職したいネコ
公務員への転職を考えています。中途採用で公務員に就職した場合、給料はどれくらいなのでしょうか。官公庁によって給料の計算法が違うみたいなので、よく分かりません・・・。

詳しい方、教えてください。

こういった疑問にお答えします。

本記事の内容は下記です。

  • 公務員の初任給の調べ方
  • 公務員の給料を簡単に調べる方法

この記事を書いているのは、元市職員です。公務員の給料事情には精通しています。安心して読んでもらえたら。

もし分からないことがあれば、コメント欄から質問してもらえれば嬉しいです。

公務員の初任給の調べ方

調べ方は簡単です。

下記をご覧ください。

  1. ネット検索で条例・規則を調べる
  2. 規則を開き、学歴別の初任給を調べる
  3. 同規則で「経験年数換算表」を探す
  4. 加算年数の調整がないか調べる
  5. 加算年数をふまえた号数を調べる
  6. 条例で転職後の給料を調べる

上記のとおり。

6ステップで完結です。

順番に見ていきますね。

その1:ネット検索で条例・規則を調べる

まずは、ネット検索で条例・規則を調べます。

実は、公務員の給料はすべて条例・規則によって定められています。したがって、給料について書かれた条例・規則を見つければオッケー。

調べるべき条例・規則は下記の2つ。

  1. 一般職の職員の給与に関する条例
  2. 初任給、昇格、昇給等に関する規則

働きたい官公庁を「●●市」とすると、下記のとおりネット検索します。

  • 「●●市 一般職の職員の給与に関する条例」
  • 「●●市 初任給、昇格、昇給等に関する規則」

たいていは、検索結果の上位に出てきます。

それを一旦、お気に入り保存してください。

官公庁によっては名前が違うこともあります。

似たような名前があれば、とりあえずそれを見てみてください。

その2:規則を開き、学歴別の初任給を調べる

次に、先ほど紹介した規則を開きます。

規則を開いたら、下記の手順で学歴別の初任給を調べます。

  1. 「Ctrl+F」で検索ウィンドウを表示する
  2. 「初任給基準表」や「初任給」といったキーワードで検索する
  3. 「初任給基準表」を調べる

上記のとおり。

目視で表を探すのもオッケーですが、「Ctrl+F」の方が早いです。

この規則、結構なボリュームがありますので・・・(笑)

なお、「初任給基準表」に書かれている給料が、いわゆる「職歴加算なし」の初任給です。

おそらく、公務員の採用ページに書かれている初任給と一致しているでしょう。

このとき、金額だけに注目せず、「級・号」がいくつになっているかも確認しておきましょう。あとで使用します。

金額が書かれていない場合は、「級・号」だけ分かればオッケーです。

民間企業などでの経験が、公務員としての給料に加算されることがあります。

この加算のことを「職歴加算」といいます。

その3:同規則で「経験年数換算表」を探す

次に、同規則で「経験年数換算表」を探します。

この換算表を使って、「職歴加算あり」の給料を調べるわけです。

換算表の調べ方は下記のとおり。

  1. 「Ctrl+F」で検索ウィンドウを表示する
  2. 「経験年数換算表」や「換算表」といったキーワードで検索する

換算表が見つかったら、前職での経験がどれだけ反映されるか見てみましょう。

このとき、注意点があります。

それは、加算年数が「〜以下」と書かれている場合、想定よりも低くなることがあるということです。

例えば、「100/100以下」と書かれている場合に、「80/100」になるなどです。

実際、私の先輩にも「転職したら想像以上に安かったー」と嘆いている人がいたので、楽観的な計算はNGですね。

厳密な年数を知りたい人は、人事部門に問い合わせるのがいいでしょう。

ぶっちゃけ、給料の質問をしたから不合格になる、みたいなことはないので。

その4:加算年数の調整がないか調べる

官公庁によっては、上記以外にも加算年数の調整が入ることがあります。

例えば、経験年数が5年を超える場合に、5年を超える分の加算率を減らすなどです。

調べ方は下記のとおり。

  1. 規則を開く
  2. 「Ctrl+F」で検索ウィンドウを表示する
  3. 「号給の調整」などのキーワードで検索する
  4. 「経験年数を有する者の号給の調整」の条文を調べる

上記のとおり。

「経験年数を有する者の号給の調整」の中に、加算年数の調整に関する記述があります。それを踏まえて加算年数を再計算しましょう。

例えば、経験年数が5年を超える場合、5年を超える分について1年を12か月に変換し、それを18か月で割った年数が加算年数になるなどです。

その5:加算年数をふまえた号数を調べる

自分の加算年数が分かったら、それを踏まえ、加算する号数を調べます。

調べ方は下記のとおり。

  1. 規則の中で「初任給の基準」に関する条文を探す
  2. 「初任給の基準」に書かれたとおり号数を計算する

上記のとおり。

条文の前半(第10条くらいまで)に書かれていることが多いです。

その条文にもとづいて、号数を計算しましょう。

大体、経験年数1年につき4号加算されることが多い印象です。経験年数5年なら20号加算ですね。

その6:条例で転職後の給料を調べる

ゴールが近づいてきました。

加算年数が分かったら、下記をしましょう。

  1. 学歴別初任給の級号に、先ほどの号数を加算する
  2. 「一般職の職員の給与に関する条例」を開く
  3. 級別・号別の給料表を検索する(条例の最後の方にある別表)
  4. ①の級号の給料を見る

上記のとおりです。

経験年数が一定以上の場合は、級が上のランクにアップする場合もあります!

気になる方は「初任給、昇格、昇級等に関する規則」の中にある「級別資格基準」を確認し、自分の級数がアップするか確認してみましょう。

もっと簡単に給料を調べる方法

先に紹介した方法だと、厳密な給料を調べることが可能です。

しかし、ぶっちゃけ面倒くさい・・・。

そんな方は、下記の記事をご覧ください。

公務員の収入について、業種別でまとめました。

年齢別や経験年数別の平均給料を掲載しているので、転職希望者の参考にもなりますよ😊

まとめ

転職先の検討にあたっては、給料の良し悪しも大事な判断材料です。

公務員試験の勉強も大切ですが、公務員の給料を調べるのも重要な作業。

皆さんもぜひ一度、調べてみてくださいね。

ちゃーりー
ちゃーりー
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました😀
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